本網訊（通訊員 劉付輝）檔案館庫面臨新的建設周期，文件材料走向全流程電子化。面對新變化，市檔案館把調查研究作為“起手式”，謀篇布局從調研到發展的檔案路徑。
確定了黨管檔案機制下的工作機制課題，與縣級黨辦、檔案館、鎮村、社區、企業座談見面，問計問需、征求意見、凝聚共識，調研中注重短期提升和建章立制相結合，舉辦檔案業務培訓宣傳解讀新時代檔案工作定位，制發《關于進一步加強新形勢下黨管檔案工作的實施意見》，邊宣傳、邊交流、邊引導、邊督促提升。
切實加強檔案干部教育監督管理，舉辦7期“蘭臺講堂”，讓干部輪流登臺授課，業務培訓全員上手;選送干部到省檔案局館跟班學習，定期派員到外地學習考察檔案先進經驗;組織市縣檔案干部到福建等東部沿海拉練，回來后隨即組織對內“現學現賣”，從一人學習到實現全員提升;探索建立“月清單”工作制度，各科室215項具體任務納入清單管理，月初“領導點、科室提”確定清單，月末報賬銷號，一月一通報，半年一匯總，對未完成的實行亮“紅牌”警告，連續兩次亮牌警告后納入“四種形態”管理。該館檔案基層治理、檔案服務鄉村振興2個項目入選省級科研項目，1名干部被評為“全國青年業務骨干”。
